仓储系统经理

拥抱变化的榜样 | 赋能团队的榜样

桂大兵 2015 年 9 月加入复融，从最初建设公司的仓储体系，WMS系统模块搭建，一点一滴的做着最基础、最繁琐的工作，虽担任上海分仓储主管，但却是一直奋斗在一线，做着最基础扎实的工作。

一直无怨无悔的接受公司调整，接受客户的要求。从不抱怨，把每一次客户的改变作为提升自己的机会，把每一个困难都作为新的起点。

不仅积极面对公司的变革，还将自身所拥抱公司变革的正能量进行传播。在团队中他犹如灯塔一样，照亮着团队前进的方向。

冯金花

副经理-北京分公司

客户成功的榜样 | 学习能力的榜样

冯金花 2015 年 3 月在北京分公司入职，初期的北京分刚刚踏入行业轨道，业务模式还处于单一的状态，客户更是抱着考察心态进行尝试。而当时的冯金花只是一名客服人员，但她不屈于自己职能范围，尽心尽力的服务每一位客户，为客户解答了他们的疑问，为客户解除了他们的担忧，也为公司赢得了好的口碑。

张远程

副经理-武汉分公司

学习能力的榜样 | 高效执行的榜样

张远程 2018 年 1 月作为管培生加入复融，那时他是一名在校大学生，初出茅庐，带着一股肯学肯干的精神投入到了工作中，他踏实肯干，装货卸货，跟车送货，入库拣货他都觉得是最好的学习机会，他不放过每个可以熟悉工作的机遇，经过两个多月的轮岗学习，他了解了公司的基本环节和流程，成为管培生中的佼佼者，定岗至杭州分公司基层岗位进行历练。

正是这种顽强的精神，踏实的态度，使公司看到了张远程的培养价值，于 2018 年 9 月调任至济南分公司担任分公司代经理一职，在济南任职期间因能力突出，业绩明显，次年3月升任为武汉分公司副经理。

正是这种锲而不舍的学习能力，敢于实践的宝贵精神，善于总结成功和失败的经验，不断提高自我要求，提高自身的精神与拼劲造就了他现在的成就，这种积极主动通过各种途径学习的精神值得我们全体复融铁军学习与借鉴。

周仙平

送货员-广州分公司

客户成功的榜样 | 高效执行的榜样

周仙平为广州分公司“明星送货员”，曾多次被客户表扬，他的服务态度和敬业精神是我们学习的榜样。在交付过程中以客户的交付任务为首要任务，客服一切困难使命必达，出现问题第一时间反馈和记录，并多次完成任务后与客服、客户交流货物问题，他的服务理念是没最好，只有更好。

客户也曾多次向复融发表扬函，提及到周仙平每次的交付都会主动挖掘客户的需求，与客户保持有序的沟通，及时提供专业化的服务建议，对于属性不同的客户他会与客服沟通采取怎样交仓计划和措施，以求客户的货物每次都是完美交仓。

周仙平 2016 年 10 月加入复融广州分公司，虽作为一名送货员，但是对公司所下达的每一个任务都毫无借口、快速落实。他入职的三年来，对于自己的本职工作总是乘持着：不忘初心、砥砺前行、积极履职尽责、对自己的工作不断要求完善提升，精益求精，这正是我们值得学习和借鉴的榜样！