地区：全国（长期招聘）

管理储备干部

岗位职责：

1.熟悉及了解公司基层部门的工作细则和流程；

2.以实践的方式，参与相关的公司管理和基层工作；

3.需在公司基层部门实践轮训3-6个月，根据这段期间具体工作实际，最终由人事管理部门考核确定岗位；

4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；

5.公司99%的管理人员及专业性人才由内部管理储备干部提报；

6.执行公司安排的其他相关工作。

职位要求：

1、公司提供系统专业的培训，根据个人能力及兴趣， 安排相应岗位；

2、对电商物流、互联网、电子商务行业有浓厚兴趣，个性开朗，积极，学习能力强，抗压能力强；

3、善于沟通协调，有团队合作精神，服从公司调配安排，能适应全国范围的外派；

4、本岗位招收大学应届生和往届生，专业不限。

福利待遇：

1、每年1次调薪机会，健全的社保机制。

2、餐补、加班补贴、弹性上班、电脑补贴、节日福利、月度和年度团队outing、生日Party、不定

期与高管面对面座谈会；

3、带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期、公司补充年假。

4、轻松愉快，无节操的各种happy。